Accionarte Consultoría
Crecer no va de trabajar más horas……va de trabajar con método.
Ordenamos tus procesos, ponemos tu empresa al día con la normativa y te ayudamos a vender mejor y a fichar al talento adecuado. Para que tu negocio pueda crecer sin perder el control.
Tu negociopaso a paso
- 1Ordenar
- 2Cumplir
- 3Vender más
- 4Escalar
+1.500proyectos finalizados con éxito
01Gestión del proyectoEstrategias, procedimientos y procesos que funcionanVer más02Adaptación normativaCrece sin sustos: igualdad, protocolos y negociaciónVer más03Consultoría digitalTu web y tu tienda online, listas para venderVer más04Selección de talentoLas personas adecuadas para el siguiente pasoVer más
Paso a paso
Tres fases para que tu empresa funcione mejor y cumpla.
01Fase 1
Gestión del proyecto
Ordenamos el cómo antes de empezar a hacer.
- Diseño de estrategias: dibujamos el camino a seguir para conseguir un objetivo.
- Diseño de procedimientos: configuramos la manera de operar para alcanzar los resultados.
- Diseño de procesos: pautamos las acciones concretas que se llevan a cabo en cada proceso.
02Fase 2
Propuesta normativa y adaptación
Te adaptamos a la norma y defendemos tus intereses ante terceros.
- Estudio de la viabilidad de tu demanda o reclamación
- Negociación con fabricantes, proveedores, importadores, distribuidores, competencia y consumidores
- Interlocución con la representación legal de los trabajadores
- Planes de igualdad, integración y diversidad, incluidas las medidas para el colectivo LGTBI
- Protocolo para la prevención del acoso sexual y por razón de sexo
03Fase 3
Consultoría digital
Tu web y tu tienda online, en regla.
- Aviso legal
- Política de privacidad y de cookies conforme al RGPD y a la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos
- Cumplimiento de la LSSI y de la Ley de Ordenación del Comercio Minorista
- Adaptación al Texto Refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios
- Política de devoluciones para comercio electrónico
Selección de personal y talento
Elige a la persona adecuada antes de contratar.
Con el Instituto de Ciencias del Comportamiento Humano (ICCH) aplicamos el método IRC Face —Identificar, Reconocer, Comprender— al proceso de selección.
- Perfiles afines a cada puesto y un informe por candidato
- Una prueba con una sola persona para que compruebes el encaje
- Dos niveles de análisis: IRC Básico e IRC Profundo
IdentificarLos rasgos del carácter y las competencias de cada candidato.
ReconocerCómo se comportará bajo presión, con clientes y con el equipo.
ComprenderSi encaja en ese puesto y en tu empresa, antes de firmar.
Cuéntanos tu proyecto
En la primera reunión, sin coste, definimos contigo el objetivo y te proponemos el camino más sencillo para llegar.